近日，根据公司资助中心工作要求，为进一步规范公司员工奖助学金评审、评奖选优评审工作流程，堵塞管理漏洞，确保各类员工资助工作“公开、公平、公正”，坚决杜绝各类员工资助评审发放中的违规违纪行为，全面提高公司员工资助工作整体水平，zoty中欧组织开展了年度员工资助工作自查自纠专项整改活动。
活动开展前，公司资助工作领导小组研究制定了活动工作方案并及时召开班主任会议和班干部会议进行动员部署。活动按照班级自查自纠整改、公司集中检查整改、接受上级检查审核三个阶段进行，将员工奖助学金评审和员工评奖选优两方面资助工作具体细化为30个清单式问题，要求各班级对照自查清单和资助工作考核评分标准，逐一自查自纠班级资助工作中存在的具体问题。公司员工工作负责人强调，各班级要高度重视自查自纠工作，切实把此次自查自纠专项整改工作做为一次提升班级资助工作能力的机会。
通过本次员工资助自查自纠专项整改活动，实现了班级员工资助工作标准清楚、程序规范、档案资料齐全、无投诉反馈问题，为下年度资助工作理清了思路，奠定了基础。
撰稿：杨小军 摄影：雷佩彪 审核：张军
